特別な資格や経験が無くても、効率よく稼ぐことができる期間工。
魅力的ですよね。
大手メーカーの期間工になれば、収入多め、支出少なめでどんどんお金が貯まります。
人によっては半年だけ働いて、サクッと稼ぎたいという人もいるでしょう。
働くメーカーを選ぶうえで、半年でどのくらい稼げるかというのは、とても大事な要素です。
今回は、短期で期間工として働きたい人に向けて半年で効率よく稼げるメーカーをお伝えします。
短期で効率的に稼ぎたいのであれば、フリーターや給料の安い会社で働いている場合ではありませんよ。
メーカー選びのポイントや、注意点もお伝えしますので、短期で期間工を頑張るつもりの人はぜひご覧ください。
期間工半年だけでやめるメーカー選びのコツ
期間工に誰でもなれる時代は終わりました。
特に、人気のメーカーには応募が集中します。
合格率を上げたいなら、期間工のプロの力を借りるのが正解です。
期間工求人の更新の多くは3ヵ月から6ヵ月です。（例外はあります。）
基本的にはどこのメーカーを選んでも半年で辞めることが可能です。
だったら、どこのメーカーを選んでも大差なさそうですが、同じ半年勤務でも稼げる金額に差が出るのが期間工という働き方です。
選ぶメーカーによっては数万円から数十万円、下手をすると100万円近い差が出るので、事前に稼げるメーカー選びのコツを知ることで、効率よく稼ぐことが可能になります。
稼げるメーカー選びのコツはこちら
- 入社祝い金や満了金は重要
- 交代勤務がある方が稼げる
- 事前に最新情報をチェック
順に見ていきましょう。
入社祝い金や満了金は重要
半年だけ期間工で働いて効率的に稼ぐためには、入社祝い金や満了金は重要です。
長期で働くつもりなら、時給や日給が高い方が、たくさん稼げる可能性がありますが、短期狙いなら入社祝い金と満了金は必ずチェックしておきましょう。
短期で稼ぐなら、入社祝い金が出ないメーカーは避けましょう。
2024年現在、入社祝い金が0円から100万円まで様々です。
半年で稼ぎたいなら時給、日給の高さも大切ですが入社祝い金と満了金を重視しましょう。
交代勤務がある方が稼げる
メーカーによっては、日勤だけの期間工も存在します。
ほとんどのメーカーは交代勤務が有りますが、中には交代勤務が無いメーカーも有ります。
交代勤務が無いのは、精神的にも肉体的にも楽です。
生活リズムを一定に保つこともできますし、言うこと無しです。
でも、半年でしっかりと稼ぎたい方には、交代勤務なしの期間工はおススメできません。
交代勤務が無いと、交代勤務手当や深夜手当はつきません。
この2つは、給料の金額を伸ばすのに外せません。
長期で安定して働きたい人は、日勤のみのメーカーを選ぶ方が心も体も楽で良いかもしれませんが、半年で効率的に稼ぎたい人は、交代勤務ありのメーカーを選んだ方が良いでしょう。
「期間工で効率的に稼ぎたい気持ちはあるけど、やっぱり夜勤は無理！」
そんな人はこちらの記事もご覧ください。
夜勤が無くても期間工。普通の工場勤務より稼げます。
事前に最新情報をチェック
期間工の仕事は、勤務するメーカーや時期によって、忙しさに差ができます。
もちろん忙しければ残業や休日出勤もあって、短期間でもたくさん稼ぐことが可能です。
逆に暇な時期に入社してしまうと、残業は少な目、休日出勤も無しで、あまり稼ぐことができません。
長期で勤務すると、繁忙期と閑散期と普通の時期とを、全て経験出来てトータルすると平均的な忙しさになりやすいですが、半年くらいの短期勤務だと、タイミングが重要になってきます。
半年で効率的に稼ぐためには、忙しい時期、忙しいメーカーに入社することが重要です。
事前に調べられることに限界はありますが、自分でネットで調べたり、期間工派遣の会社に相談したりして、最新の情報をチェックしておきましょう。
忙しいメーカーはたくさんの期間工を採用しがちです。
期間工期間工に受かりやすい時期と忙しさは比例します。
期間工に受かりやすい時期について知りたい方は、こちらの記事もご覧ください。
期間工半年だけでやめる際の注意点
期間工を半年だけで効率的に稼ぐ際に、注意しておきたい事も多数あります。
ここに注意をしておかないと、
- そもそも期間工に採用されない
- 半年のつもりが、2年11ヵ月フルで働いてしまった
- 期間工を辞めた後で困る
こんな事に、なりかねないので注意ポイントを知っておきましょう。
面接で正直に言うと採用されにくい
期間工の募集は、勤務期間が3か月以上のことが多いです。
だったら、「半年だけ働きたい！」と言っても、何も問題は無いはずです。
でも、面接で「3か月だけ働きたい」「半年したら辞めます」なんてことは言わない方が良いです。
これは絶対です！
期間工を採用するメーカーは、出来れば長期で働いてくれる人を求めています。
同じようなスペックの2人のうち、どちらかを採用するとしたら、長く働いてくれそうな方を間違いなく採用するでしょう。
期間工の仕事は覚えることも多く、入社してすぐに独り立ちできるような仕事ではありません。
期間工の仕事に慣れるまでの期間を知りたい方は、こちらの記事もご覧ください。
人によっては、独り立ちするまでに1か月や、2ヵ月かかる人もいるので、短期で辞める予定の人は採用されにくいです。
もしも半年で絶対に辞めると思っていても、面接では「長期で勤務したいです」と言っておきましょう。
もちろん、入社した後で半年で辞めるのは大丈夫です。
半年で辞めにくいこともある
期間工は短期では辞めにくいこともあります。
もちろん契約更新しなければ、普通に3か月や半年で辞めることが可能ですが、働く職場の雰囲気的に辞めにくくなることが有ります。
上司やリーダーは、仕事を覚えた期間工を手放したくありません。
1から仕事を教えて独り立ちさせるのは大変ですし、次にどんな人が来るのかはわかりません。
仕事を覚えて、問題なく働いてくれる人には長く勤めてほしいのです。
だから契約更新してくれるように、説得してきたりします。
辞める意思が弱かったり、「なんかすぐに辞めたら職場に悪いかな？」なんて思っていると、ずるずると契約更新を重ねてしまいます。
当初の目的を忘れずに、説得されても、小言を言われても、半年で辞めると言い切る意思の強さが必要です。
失業保険が貰えない
通常、期間工を辞めると失業保険が貰えます。
期間工の間、失業保険を支払っているんですから、当然もらいたいですよね。
期間工は辞めた後、完全に無職になるので失業保険を貰えることは、経済的にも精神的にも安心感を与えてくれます。
でも期間工で働いても、勤務期間が短いと失業保険が貰えないことが有ります。
失業保険の受給資格は過去2年間で、通算12か月の被保険者期間がある事です。
半年だけ期間工で働いても、これには当てはまりません。
前職で半年以上、失業保険を支払っていていれば貰うことは可能です。
通算で12ヵ月の被保険者期間が有れば大丈夫です。
失業保険を貰うには、12ヵ月以上、失業保険を支払う必要があります。
期間工を辞めれば必ず失業保険が貰えると思わずに、自分が失業保険を支払った期間に注意を向けましょう。
短期で退職すると今後の就職活動に影響するかも
1度や、2度、期間工を短期で退職しても問題はありませんが、数回にわたって期間工を短期で渡り歩くのは、おススメできません。
短期でも満了まで勤めて退職をすれば問題なさそうですが、やっぱり短期で転職を繰り返す人の印象は良くないです。
「この人は長期間働けないのかな？」とか「うちの会社も短期で辞めるかも」なんて履歴書を見て判断されかねないです。
期間工を短期で渡り歩くと、履歴書の印象が悪くなることは覚えておきましょう。
期間工に限らず、どこの会社も長く勤めてくれる人を求めていることが多いです。
転職回数が多いと、採用される可能性が低くなる可能性もありますので、ご注意ください。
期間工半年で効率よく稼げるメーカー5選
半年で効率よく稼げるメーカー選びのコツと注意点はわかりましたか？
ここからは、実際に半年でたくさん稼げるメーカーを紹介していきます。
どこのメーカーも、一長一短あって選ぶのは難しいですが、半年で効率よく稼ぎたい人は参考にしてみて下さい。
おススメメーカーはこちら
- アイシン
- トヨタ自動車
- 日産自動車 栃木工場
- 豊田自動織機
- スバル
順に見ていきましょう。
アイシン
- 入社祝い金：100万円
- 勤務地：愛知県内
- 時給：1420円
- 仕事内容：トランスミッション製造
- 交代勤務：アリ
アイシンは5月末までに入社された人限定で、通常20万円の入社祝い金が100万円です。
半年で効率よく稼ぐためには、魅力的すぎる得点です。
寮費、水道光熱費も無料。
アイシンは女性期間工の割合が3割超えの働きやすい環境です。
初めて期間工で働く人にもおススメできます。
気になる方は↓のリンクからアイシンを検索してみて下さい。
大手メーカーの期間工・期間従業員専門の求人専門情報サイト【期間工.jp】トヨタ自動車
- 入社祝い金：60万円
- 勤務地：愛知県内
- 日給：10,100円スタート
- 仕事内容：トヨタ車、エンジンの製造
- 交代勤務：アリ
短期でも長期でもどちらでも、効率よく稼げるのがトヨタ自動車です。
短期で入社特典を貰って、サクッと稼ぐのも良し、長期で満了金300万円オーバーを貰ってガッツリ稼ぐのも良しです。
寮費、水道光熱費も無料。
トヨタ自動車で期間工になるだけで、何も考えなくてもお金が貯まっていきます。
仕事内容は完成車メーカーなので、部品メーカーよりもきつめの部署が多いです。
迷ったら、短期でも長期でも、トヨタ自動車で間違いないでしょう。
気になる方は↓のリンクからトヨタを検索してみて下さい。
大手メーカーの期間工・期間従業員専門の求人専門情報サイト【期間工.jp】トヨタの期間工の仕事内容について知りたい方はこちらの記事もご覧ください。
日産自動車 栃木工場
- 入社祝い金：70万円
- 勤務地：栃木県内
- 時給：1,200円～
- 仕事内容：日産車の製造
- 交代勤務：アリ
日産自動車 栃木工場は日産車を製造する完成車メーカーです。
寮費、光熱費無料。
入社祝い金も今なら70万円と高額で、月収例も34万円オーバーと高額です。
勤務地は栃木県のどちらかと言うと田舎ですが、車の持ち込みは可能ですし、のどかな環境で働きたい方、全く知らない土地でお金を貯めたい方におススメできます。
気になる方は↓のリンクから日産栃木を検索してみて下さい。
大手メーカーの期間工・期間従業員専門の求人専門情報サイト【期間工.jp】豊田自動織機
- 入社祝い金：55万円（入社祝い金50万円＋赴任手当3万円＋食事手当2万円）
- 勤務地：愛知県内
- 日給：10,000円～11,300円
- 仕事内容：自動車、エンジン、カーエアコン用コンプレッサー、産業車両、繊維機械、電子部品の製造に携わる各種業務
- 交代勤務：アリ（配属先によっては常昼）
豊田自動織機は、自動車、エンジン、カーエアコン用コンプレッサーなどを製造するメーカーです。
寮費、光熱費無料。
入社祝い金も今なら総額55万円、月収例も35万円オーバーと高額です。
半年で各種手当を入れて、252万円以上稼げる可能性がある期間工です。
気になる方は↓のリンクから豊田自動織機を検索してみて下さい。
大手メーカーの期間工・期間従業員専門の求人専門情報サイト【期間工.jp】スバル
- 入社祝い金：55万円（入社特典＋経験者特典最大）
- 勤務地：群馬県内
- 日給：9,770円～10,370円
- 仕事内容：スバル車の製造
- 交代勤務：アリ
スバルはスバル車を製造する完成車メーカーです。
寮費、光熱費無料。
入社祝い金は40万円＋経験者ですと得点で最大15万円上乗せされます。
群馬県内に3つの工場と寮があります。スバルの寮は相部屋が無く完全個室なので、相部屋NGの方にはおススメです。
注意点としてはスバルは最初の契約更新が4か月となっていることです。
月収例は27万円～30万円程、短期ではありませんが、3年間の合計年収が1220万円以上が可能です。
正月手当や夏季手当、実働に合わせた慰労金など、収入をアップさせてくれる各種手当が充実しています。
群馬で働きたい人、個室の寮は譲れない人、スバル車が大好物の人におススメです。
気になる方は↓のリンクからスバルを検索してみて下さい。
大手メーカーの期間工・期間従業員専門の求人専門情報サイト【期間工.jp】期間工半年だけでやめるなら？ まとめ
今回は半年間、期間工で働いてお金を貯めたい人に向けて、半年間で効率的に稼ぎやすいメーカー選びのコツ、注意点についてお伝えしました。
参考になりましたか？
以下にまとめておきます。
半年で稼げるメーカー選びのコツ
- 入社祝い金や満了金は重要
- 交代勤務がある方が稼げる
- 事前に最新情報をチェック
半年で辞める際の注意点
- 面接で正直に言うと採用されにくい
- 半年で辞めにくいこともある
- 失業保険が貰えない
- 短期で退職すると今後の就職活動に影響するかも
半年で稼げるおススメメーカー
- アイシン
- トヨタ自動車
- 日産自動車 栃木工場
- 豊田自動織機
- スバル
半年間の短期で効率的に稼ぎたいのであれば、上の5つのメーカーを選んでおけば間違いないです。
とは言え、収入だけに注目するのではなく、トータルで自分に合っていそうなメーカーを選ぶことが、気持ちよく働くためには欠かせません。
勤務地や、寮の雰囲気、仕事内容、直近の残業事情など、自分なりに調べて、納得いったところに応募するのがおススメです。
いくら収入が良くても、半年間、地獄の苦しみでは割に合いませんよね。
短期で期間工として働きたい人の参考になれば嬉しいです。
最後まで読んでいただき、ありがとうございます。
コメント