三菱自動車は面接が無くても期間工になれる珍しいメーカーです。
面接がないなら誰でも簡単に期間工になることが出来そうですよね。
でも、もちろん三菱自動車の期間工に落ちる人もいます。
落ちる人にはどんな特徴があるのでしょうか？
この記事では三菱期間工に興味がある人に向けて、応募する前に知っておきたい事をお伝えします。
- 三菱期間工は採用率高め？
- 三菱期間工の採用ステップ
- 三菱期間工に落ちる人の特徴
- 三菱期間工に落ちたらどうする？
この辺りの事をサクッとお伝えします。
３分ほどで読める短い記事なので、三菱期間工に興味がある人は、ぜひ最後までお付き合いください。
三菱期間工は採用率高め？
三菱自動車（岡崎）の期間工は他の期間工を募集するメーカーと比べても採用率は高めです。
直接メーカーとの面接が無いのと、入社時の健康診断が無いからです。
面接が無いので、面接で失敗して印象を悪くするリスクもありませんし、入社時の健康診断が無いので、健康状態で入社拒否されるリスクもありません。（健康診断の時期が決まっているので入社後、健康診断の月になったら健康診断を受けます。）
他のメーカーでは不採用になる人も普通に採用されています。
一例です。
- 40代未経験でも、三菱期間工に採用された
- 他のメーカーで不採用だったけど三菱に応募したら採用された
- タトゥー（小さめ）があるけど三菱期間工になれた
三菱期間工は採用率が高めなので、不採用になることを恐れて期間工に応募することに躊躇している人におススメのメーカーです。
実は三菱以外にも面接なしで期間工になれるメーカーは有ります。
隠れた優良期間工メーカーのジヤトコも面接なしで期間工になることが出来ます。
気になる方は↓の記事もご覧ください。
三菱期間工の採用ステップ
三菱期間工になるには、かんたん3ステップです。
派遣会社から三菱期間工に応募する
三菱自動車の期間工はメーカーのサイトが無いので、直接メーカーに応募することは出来ません。
派遣会社を通じて、三菱期間工に応募します。
応募先は派遣会社ですが、雇用先は三菱なので安心してください。
派遣会社の応募フォームから三菱期間工に応募しましょう。
応募フォームは氏名や年齢、住んでいる都道府県と電話番号・メールアドレス程度の簡単な内容です。
気になる方は気軽に応募してみましょう。
必要書類を送る
応募フォームを送信したら、派遣会社からスケジュールと、必要書類について連絡が来るので、必要書類を用意して送信します。
必要書類は履歴書と、本人確認書類（免許証などのコピー）です。
送信方法はメール、FAX、LINEなど、自分の使いやすいものでＯＫです。
面接が無い分、履歴書の比重は大きいです。
適当に書かずに、しっかりとした履歴書を仕上げましょう。
派遣会社と電話面接をする
書類送付後に、派遣会社と電話面接があります。
メーカーとの直接の面接では無いので、あまり構えずに大丈夫です。
電話面接なので、面接先に出向く必要も、スーツを着る必要もありません。
ジャージでも、パジャマでも、寝癖だらけでも、すっぴんでも大丈夫です。
面接内容は、履歴書の内容確認が中心なので、気楽に電話面接をしましょう。
応募ステップはこれだけです。
後は、派遣会社からの合否を待ちましょう。
三菱期間工に落ちる人の特徴
三菱期間工に落ちる人の特徴は、大きく分けると2つです。
長続きしなさそう
三菱自動車に限らず、期間工を募集するメーカーは出来るだけ長く働いてほしいと思っています。
期間工の仕事は誰にでも出来る仕事と言われますが、教えてすぐに出来る仕事ではないことがほとんどです。
- 一人で仕事を任せられるようになるには時間がかかる
- 新人に仕事を教えるには手間もかかる
- 期間工を採用するにはお金もかかる
こんな理由から、三菱自動車は長く働いてくれる期間工を求めています。
ですから、長続きしなさそうな印象を与えると落ちやすいです。
- 履歴書の職歴が異常に多い
- 電話面接で「短期間だけ働きたい！」と伝える
- 履歴書の内容がスカスカでやる気がなさそう
こんな人は、要注意です。
職歴などは変えることが出来ませんが、履歴書をしっかりと仕上げる、電話面接で「出来るだけ長く働きたい！」と伝えるなどのやる気アピールはしましょう。
体力がなさそう
体力がなさそうな人も不採用になりやすいです。
期間工の仕事は一日中立ちっぱなし、動きっぱなしのハードな仕事だからです。
体力がない人には勤まりません。
具体的には
- 腰痛などの持病がある
- 40代以上
- 電話面談で「きつい仕事でも大丈夫？の質問に自信がなさそうな回答をする
などです。
どれも体力がなさそうな、仕事が出来なそうな印象を与えます。
腰痛などの持病は隠して入社することは可能ですが、入社後に地獄を見るので、あまりおススメはしません。
年齢はごまかすことが出来ませんが、今までの職歴や、体力がある事をアピールできれば、三菱期間工なら採用される可能性はあります。
また、派遣会社との電話面談できつい仕事に自信がない事を臭わせても、楽な仕事の担当になるわけではありません。
電話面談でも、履歴書でも、体力に自信があるアピールをしておきましょう。
三菱期間工に受かる志望動機
三菱の採用担当は、志望動機から、長く・真面目に・健康に働いてくれる人かを読み取ります。
志望動機をしっかりと仕上げるのが、採用を掴むための最も重要なポイントです。
転職回数が多くても、空白期間が長くても、志望動機次第で挽回が可能です。
しっかりと自己アピールできる志望動機を書きあげましょう。
ポイントと例文を載せておくので、参考にしてみて下さい。
目標アピール
目標があって三菱期間工になることを伝えると好印象を持たれます。
目標として最適なのは、お金と正社員登用狙いでしょう。
どちらかを効果的にアピールすると効果的です。
例文①【お金編】
自分のお店を、いずれ開きたいと考えています。
三菱自動車で期間工として働けば、その準備資金の○○万円を貯めれると思い応募しました。
友人が以前、こちらの会社で期間工をしていて、生き生きとしていたので自分もこの会社で期間工をしてみたいと思いました。
工場勤務の経験はありませんが、頑張りますのでよろしくお願いします。
例文②【正社員狙い編】
三菱のクルマが好きで、以前、貴社の正社員募集に応募させていただきました。
その際は自分の力量不足で採用には至りませんでしたが、貴社で働く事を諦めきれずに、今回、期間工募集に応募しました。
まずは期間工としてしっかりと働いて、チャンスがあれば、正社員を目指したいと思っています。
一生懸命頑張りますのでよろしくお願いします。
健康アピール
期間工の仕事はハードです。
健康で体力に自信がある事をアピールするのも有効です。
趣味や学生時代の運動部での経験をアピールしましょう。
例文③【健康編】
子どもの頃から体を動かすのが好きで、学生時代は野球部に所属していました。
デスクワークよりも体を動かす仕事の方が合っているので、貴社の期間工の仕事は自分にぴったりだと思いました。
体力と協調性には自信があります。
期間満了まで頑張りますので、よろしくお願いします。
向いてるアピール
三菱期間工の仕事に向いている事をアピールするのも効果的です。
これは特に、工場勤務や期間工で働いた経験がある人におススメです。
例文④【適性編】
以前、○○社の工場で働いた経験があります。
もの造りとコツコツやる仕事は自分に合っていると思います。
以前の工場勤務の経験を三菱自動車なら生かせると思い、応募しました。
一生懸命頑張るので、よろしくお願いします。
三菱期間工に落ちた後の選択肢
最後に三菱期間工に落ちた後の選択肢についてもお伝えしておきます。
他の期間工に応募する
三菱期間工は採用率が高めの期間工メーカーですが、応募する時期によっては応募者が殺到して採用率が下がることもあります。
逆に他のメーカーでも、応募者が少ない時期なら簡単に採用される可能性もあります。
「採用率高めの三菱期間工に落ちたから、もう期間工にはなれない…」なんて思わずに、試しに他のメーカーに応募してみましょう。
意外と簡単に採用されることもありますよ。
色々な期間工を募集するメーカーを比べて探したいのであれば、期間工派遣最大手の【期間工.jp】を頼るのが最適解でしょう。
色々な期間工を募集するメーカーを比べて探すことが出来ます。
気になる方は、どんなメーカーが有るのかチェックしてみましょう。
トヨタ、日産、本田技研、マツダ有名メーカーの求人は期間工.jp
どうしても面接なしで期間工になりたい人は、ジヤトコにチャレンジするのがおススメです。
ジヤトコも三菱と同じで面接なしで期間工になることが出来るメーカーです。
詳しくは↓の記事をご覧ください。
タイミングを見てもう一度三菱に応募する
あなたが三菱期間工に応募した時期が、たまたま募集人数が少なかったり、ライバルが強すぎたりした可能性もあります。
三菱期間工に絶対になりたい人や、小さめのタトゥーがある人、40代以上の人なんかは、タイミングを見てもう一度、三菱期間工に応募するのもアリです。
タイミング次第で、三菱期間工になれる可能性は充分にあります。
その際は、半年程度は期間を空けるようにしましょう。
派遣社員も視野に入れる
期間工だけでなく派遣社員で働くことも視野に入れましょう。
期間工よりも派遣社員の方が採用される可能性は高めです。
派遣社員なら、派遣会社の担当者があなたに合いそうなメーカーをマッチングしてくれます。
期間工の働き方にこだわりが無いのであれば、派遣社員になった方が、楽に元気に働ける会社を紹介してもらえるかもしれません。
派遣社員もメーカーの面接なしで働けるので、面接嫌いの方にもおススメです。
工場系の派遣社員で働くなら、求人の数が重要です。
仕事内容、希望、勤務地や、寮の有無、たくさんの求人の中から、自分にあった求人を選ぶなら工場派遣のプロに相談するのが間違いないです。
工場派遣大手の日総工産が運営する【工場求人ナビ】なら、取り扱い求人も段違いです。
気になる方は、とりあえずどんな求人が有るのか覗いてみて下さい。
三菱期間工に落ちた！まとめ
今回は面接なしで期間工になれる珍しいメーカー、三菱自動車期間工についてお伝えしました。
結論から申しますと、三菱期間工は他のメーカーの期間工よりも採用率は高めです。
とは言え、応募する時期によっては落ちる可能性も充分にあります。
面接なしで採用率が高いメーカーと、舐めてかからずに採用されるように工夫して応募すれば、
年齢が高めでも、
工場未経験でも、
他のメーカーの期間工に落ちた人でも、
小さめのタトゥーがあっても、
採用を勝ち取りやすいメーカーです。
期間工に興味があるけど、もう一歩踏み出せない人がチャレンジしやすいメーカーです。
思い立ったが吉日、とりあえず募集内容だけでも見てみませんか？
三菱期間工の詳細を見たい方は↓をチェックしてみて下さい。
今が一番、採用率が高い時期かもしれませんよ。
三菱期間工に興味がある人の参考になれば嬉しいです。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
コメント