高卒で工場で働いているあなた！
高卒・工場勤務は負け組だと思っていませんか？
「なんで大学進学しなかったんだろう？」
とか
「なんで工場に就職しちゃったんだろう？」
なんてモヤモヤしていませんか？
と言っている私も高卒で工場勤務でモヤモヤしていた口です。
社員200人位の中規模の工場で上がらない給料、微妙な待遇の中で勤めていました。
でも大手完成車メーカーに転職してからは変わったんです。
高卒で工場勤務だからと諦めるのは早いですよ！
トヨタなんかの大手メーカー勤務なら、ヘタな大卒よりも好待遇です。
この記事では高卒・工場勤務でも大手なら勝ち組な件についてお伝えします。
この記事でわかること
- 高卒でも大手メーカーなら勝ち組な理由
- 大手メーカーで高卒工場勤務の注意点
- 新卒カードが無くても大手メーカーの正社員になる方法
高卒・工場勤務でモヤモヤしている人はぜひご覧ください。
新卒カードが無くても大手メーカーに勤務する手段はありますよ。
高卒でもトヨタとかの大手なら勝ち組な理由
「新卒カードが無ければ特別な人以外、大手メーカーの正社員にはなれない…。」
こんな風に思うのは早いです。
期間工→正社員ルートは残っています。
正社員になりやすいメーカー教えてもらいませんか？
一言で工場勤務と言っても、色々な工場が有ります。
めちゃめちゃ待遇が良い勝ち組工場のところもありますし、微妙な待遇の負け組工場のところもあります。
ヘタな大卒よりも待遇が良い勝ち組工場を選ぶにはどうすればよいのでしょう？
それは大手メーカーを選ぶことです！
規模の小さな工場なのに勝ち組工場は稀に有りますが、探すのは大変、募集が少ないので入社するのはさらに大変です。
それに比べ、規模の大きな大手メーカーなら、待遇が悪い方が稀です。ある程度以上の収入と待遇のところがほとんどです。探すのは簡単ですし、入社するのも募集が多いせいで潜り込める可能性は充分にあります。
ではトヨタ等の大手メーカーを選ぶとなぜ勝ち組なのでしょう？
大手メーカーなら勝ち組の理由
- 給料が高い
- 福利厚生が充実
- 安定感がある
- 無理な働き方は許されない
- 信用される
等々
順に見ていきましょう。
給料が高い
大手メーカーが工場勤務でも勝ち組の理由の一番はこれでしょう。
給料が高いです。
新卒から働くと、スタートの基本給は他の工場と大差なくても、ある程度までは年々基本給が上がるので、どんどん差がついてきます。
そのうえ、トヨタなんかの大手メーカーだとボーナスもしっかりと出るので、年収ベースだとだいぶ違いが出てきます。
工場勤務なら残業や、交代勤務をすることもあり手当も多くなるので、「ヘタな大卒の人よりも初年度から年収が高い！」なんてこともざらです。
福利厚生が充実
大手メーカーは福利厚生が充実しています。
福利厚生とは簡単に言うと、給与や賞与とは別に、起業から従業員（家族含む）に向けたサービスです。
よくある所では、
- 住宅手当
- 社宅
- 単身寮
- 特別休暇
- 保養所
- 保育園
など、様々です。
大手メーカーは社会的な立場もあり、従業員の幸せを考えてくれています。
従業員が「あるとうれしい！」！と思うものがあるのが大手メーカーです。
安定感がある
終身雇用の時代は終わりました。
…が、大手メーカーは規模が小さな工場よりも体力があります。
いきなり倒産するリスクは低いでしょう。
もちろん、「入社すれば定年まで安泰！」なんてことは言っていられない世の中ですが、中小企業に勤務するよりも格段に安定感はあります。
無理な働き方は許されない
大手メーカーは無理な働き方を許しません。
もしもこの時代に、過労死とか、仕事中の事故とかがあったら大変です。
長時間残業や休日出勤が常態化するようなことはありません。
労働組合と世間の目、この二つの抑止力があるので、大手メーカーが、無理な働き方をさせるブラック企業になることは無いでしょう。
信用される
大手メーカーで勤務しているだけで、信用されます。
別にそんな大層な仕事をしていなくても、信用されます。
親や親戚もなぜか安心しますし、近所の人からも「ちゃんとした人！」と見られます。
ローンの審査も通りますし、マッチングアプリでも有利らしいです。
普通に工場で働いているだけで信用される！
これは大手ならでは、魅力です。
大手メーカーで高卒工場勤務の注意点
大手メーカーで勤務すると工場勤務でも勝ち組になる理由を5つお伝えしました。
「勝ち組になりたい！」
と思って、大手メーカーで勤務しようと思ったあなた！
ちょっと待ってください。
工場勤務でも勝ち組になれる大手メーカーにも、もちろん注意点はあります。
大きな注意点を3つ上げますので、参考にしてみて下さい。
大手メーカーで高卒勤務をする注意点
- 肉体労働
- 大卒とは違う
- 転勤の可能性がある
肉体労働
大手メーカーとはいえ、仕事内容は工場のお仕事そのものです。
基本的に肉体労働ですし、交代勤務や夜勤があったりします。
入社したての20代なら全く問題ない仕事内容でも、30代、40代と年齢を重ねるとどんどんきつくなっていきます。
大手メーカーなら待遇も環境も考慮されていますが、工場勤務には変わりないのでご注意を。
大手メーカー トヨタのきつさを知りたい方はこちらの記事もご覧ください。
トヨタの現場の中で1番きつく、配属される可能性が高い【組立】をモデルにお届けします。
大卒とは違う
同じ大手メーカー勤務でも、高卒と大卒では給料も違います。
求められる役割が違うから当然です。
高卒は製造現場で製品を造る技能職。
大卒は設計や管理などの総合職です。
高卒で大手メーカーに入社したのであれば、製造現場で上を目指しましょう。
転勤の可能性がある
大手メーカーの工場は数か所あるのが普通です。
ずっと同じ工場に勤務できる保証はありません。
トヨタだと、同じ愛知県内ですからまだ良い方ですが、他のメーカーだと他県に工場がある所の方が多いでしょう。
転勤となると、経済的にも精神的にも変化があります。
特に、家族持ちの人は家を買う際などにちょっと躊躇したりします。
新卒以外で大手メーカーに勤務するには？
どうですか？
高卒工場勤務でも勝ち組になりたいと思いましたか？
大手メーカーに転職したいと思いましたか？
「…でも大手メーカーは、なんのスキルもない奴を中途採用しないでしょ！」
こんな風に腐っているあなた！
大丈夫です！
スキルも経験もない高卒工場勤務でも、新卒カードを無駄遣いしたフリーターでも、大手メーカーの正社員になる可能性は充分にあります。
ハローワークに行っても、webで求人を見ても募集が無い大手メーカーの正社員になるチャンスが、多くの人にあるんです。
それは期間工から正社員を目指す道です。
期間工で入社して、経験と信頼を得て、正社員登用試験を受けて、正社員になる道です。
意外かもしれませんが、この期間工から正社員ルートは再現性の高い道なんです。
例えば、トヨタでは2018年から2022年の間に期間工から正社員になった人は、1023人もいます。
単純計算で、1年で250人位は期間工から正社員になっています。
行けそうな気がしませんか？
期間工を募集するのは大手メーカーばかりです。
その上、正社員登用を行っているメーカーばかりです。
トヨタでも、スバルでも、アイシンでも選び放題です。
ここで気を付ける点を一つ。
期間工から正社員ルートを進もうとする人が、最初につまづくのは期間工面接に落ちることです。
期間工になれなければ、正社員なんてなれるはずがありません。
期間工に確実になりたければ、期間工就職のプロの力を借りるのが正解です。
期間工から正社員を目指すのであれば、年齢が若いうちから動き出すことがポイントです。
少しでも若いうちから大手メーカーで働いて、正社員に推薦される実績を作っておくことです。
思い立ったが吉日。
さっさと登録してしまいましょう。
もちろん無料です。
大手メーカーの期間工・期間従業員専門の求人専門情報サイト【期間工.jp】
高卒でもトヨタとかの大手なら勝ち組の件 まとめ
今回は高卒でもトヨタとかの大手なら勝ち組の理由についてお伝えしました。
「高卒工場勤務は負け組！」そんな風に思いながら、今の工場に勤務するあなたに響きましたか？
大手なら大卒でへたな小さな会社に勤める人よりも給料も、待遇も充分に勝てます。
高卒でも充分に戦えます。
もしもあなたが今現在、高卒で給料も、待遇も、微妙な負け組工場に勤務しているのであれば、勝ち組工場に乗り換えることを強くおすすめします。
負け組工場に長年勤めても未来はありません。
むしろ年齢を重ねると、どんどん辛くなっていきます。
大手メーカーに入って勝ち組になりませんか？
高卒工場勤務で勝ち組になるなら、大手メーカーの正社員一択！
そのためには、まずは期間工になることです。
さっさと今の負け組工場に見切りをつけて、期間工として新たなスタートを切りませんか？
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高卒工場勤務に悩む人の参考になれば嬉しいです。
最後まで読んでいただきありがとうございます。
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