デンソーの期間工の面接に受かったからといって、まだ油断はできません。
実は、健康診断に通らなければ本採用とはならないんです。特にデンソーは検査項目が多めで、残念ながら落ちてしまう人もチラホラいます。
この記事では、どんな検査があるのか、落ちやすいポイント、気をつけるべきことをフランクに解説していきます。
これを読んでおけば、健康診断の不安もだいぶ軽くなるはずです。
健康診断はいつ行われるのか？
健康診断が終わるまでは、まだ“合格”じゃないというのが期間工のリアル。
じゃあ、実際いつどこで受けるの？という疑問に答えていきます。事前に流れを知っておけば、焦らずスムーズに対応できますよ。
健康診断のタイミングと所要時間
デンソーの健康診断は、入社初日の午前中にサクッと行われます。
ここでOKが出れば晴れて本採用ってわけですが、逆にここで引っかかると採用取り消しもあるので、なかなか気が抜けません。
検査はけっこうスムーズに進んで、だいたい1〜2時間くらいで終わります。人数や混み具合によって多少前後するけど、長時間待たされることはあまりない印象です。
- 採用通知後すぐに案内されるケースが多い
- 面接当日にまとめて行うケースもあり
- 検査は本社内の医務室で、空いている検査から順に受ける形式
- 午後にはピンボード検査や作業着の受け取り、寮や配属先の発表も行われる
これからデンソーに応募する人は、最近の状況について軽く調べておきましょう。
とは言っても、期間工派遣の担当者に聞くだけです。
実際に行われる検査項目一覧
デンソーの健康診断って、けっこう項目が多めです。
とは言え、内容は普通のものなので、そんなに気を張らなくて大丈夫です。
ここでは、実際に受ける検査内容をざっくり紹介していきます。
事前に知っておけば、当日も落ち着いて臨めますよ。
基本測定
- 身長・体重
- 血圧
- 視力・聴力
- 採血（肝機能・血糖値など）
- 尿検査
- 心電図
- 胸部レントゲン
- 握力検査
- 問診（既往歴・服薬・体調確認）
どれも一般的な健康診断の内容なので、特別な準備が必要なものはありません。
普段から健康診断を受けている人なら、「ああ、あれね」という感じで受けられる内容です。
健康診断で落ちる人の特徴
「普通の健康診断なら大丈夫でしょ」と思っている人も多いですが、実はここで落ちてしまう人もいます。
ここでは、どんな人が不採用になるリスクがあるのかをざっくり紹介していきます。
高血圧・糖尿病などの持病
- 軽度であれば問題ないケースもありますが、数値が基準値を大きく超えていたり、日常生活に支障があるレベルだと不採用になる可能性があります。
- 特に糖尿病でインスリン注射が必要な場合や、高血圧で薬を服用していても数値が安定していない人は要注意です。
心電図・レントゲンで異常が出る
- 心臓の不整脈や異常波形、過去に治療歴のある心疾患などが見つかると、体力的に不安と判断されることがあります。
- 胸部X線で肺に影がある場合、精密検査を求められることがあり、その結果次第では不採用となることも。
刺青（タトゥー）がある
- 健康診断中のレントゲン撮影や問診で、タトゥーが見つかることがあります。
- デンソーでは基本的にタトゥーはNGとされており、申告がなかった場合は採用が取り消されるケースもあります。
- 小さなワンポイントでも、見つかれば問題になる可能性があるので、心配な場合は事前に派遣会社や担当者に相談しておくのが無難です。
健康診断を受ける前に気をつけること
「どんな検査があるのかはわかったけど、じゃあ事前に何を準備しておけばいいの？」と不安な人も多いはず。
このパートでは、実際に診断を受ける前に注意しておくべきポイントを紹介していきます。
ちょっとしたことでも、当日のスムーズさや結果に影響してくるので要チェックです。
服装と食事
- 当日は脱ぎ着しやすい服やリラックスできる格好で行くのがベストです。
- 血液検査がある場合は、前日の夜から絶食を指示されることもあります。通知に書いてあることはしっかり確認しましょう。
特に変わった格好や厳しいルールがあるわけではないので、普通の健康診断と同じ感覚でOKです。
健康診断の流れを把握しておく
- 緊張しすぎないよう、事前にどんな流れで検査が進むのかを頭に入れておくと安心です。
- 看護師さんの案内に従って、空いてる検査からどんどん回っていくスタイルが多いです。
正直に申告する
- 持病や現在服用中の薬がある場合は、きちんと問診時に伝えるようにしましょう。
- 万が一、虚偽申告をしてあとからバレた場合は「重大なルール違反」と見なされ、採用が取り消されることもあります。
- 小さなことでも気になることがあれば、正直に相談するのが一番です。
まとめ：事前準備で不安を減らそう
健康診断はあくまで「安全に働けるかどうか」を確認するためのもの。
持病があっても、正直に申告し、医師と相談のうえで就業OKとなることも多いです。
不安な人は事前に体調を整え、落ち着いて診断に臨みましょう。
それでも「やっぱり心配…」という人は、健康診断の対応に柔軟な職場を紹介してくれる派遣会社に相談するのもアリです。
とりあえず気軽な気持ちで相談してみましょう。
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